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中公教育寧夏分部
日期:2019-06-20 瀏覽

2019年中公教育寧夏分部高薪招聘

 

中公教育創建于1999年,總部位于北京,目前,在全國300多個地市均建有分部和學習中心。我司已成功作為職業培訓“第1股”上市。專業的研發團隊,超高的師資水準,中公教育多年來,均被譽為“最佳雇主”!

 

 

1.簡歷投遞主題:姓名--應聘職位-學歷》 

2.請將簡歷以附件形式發送。

3.投遞方式

寧夏招聘聯系人:老師

寧夏招聘專線:0951-5155716

寧夏簡歷投遞郵箱:ningxiazhaopin@offcn.com

 

 

招聘崗位:

一、講師

1、授課方向:

職位名稱

專業要求

會計培訓老師(注會/中級)

會計學、經濟法等相關專業

公職類考試申論培訓老師

政治學類、哲學類、歷史學類、管理學類、新聞傳播學類等相關專業

公共基礎知識法律培訓老師

法學類(法理學、法制史、憲法、行政法與行政訴訟法)等相關專業

公共基礎知識非法律培訓老師

哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、管理學類、歷史學類等相關專業

教師招考培訓老師(物理)

物理等相關專業

教師招考培訓老師

(教育理論/學前教育)

教育學類、心理學類、學前教育等相關專業

 

2、任職要求:

1.碩士及以上學歷(優秀、師范類本科生以及有相關培訓、教學經驗者亦可);

2.語言表達流暢,具備較強的學習能力;

3.精力充沛,接受出差授課任務。

3、晉升方向

學科教學帶頭人、學科負責人

4、工作地點

31家省級研究院遍布全國,公司會充分尊重員工意愿就近入職

5、薪酬福利

1.工作地點雙向選擇:31家省級研究院遍布全國范圍內,公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
2.帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,教授教學技巧和方法,提高專業技術能力;定期開展在職培訓,不斷提升專業素質;

3.薪酬待遇:年薪12-40萬,上不封頂

(試用期4000+元/月,入職滿一年的講師薪資水平為8000-12000元/月)

薪資構成:基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎勵、工齡獎;
4.基本福利:五險一金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、哺乳假)等;
5.補充福利:年度體檢、年度旅游、陽光互助基金。

 

 

二、管理培訓生

1、工作職責:

前期(3-6個月試用期)從各部門進行輪崗學習,主要從以下序列進行:

第一,市場序列:

1)負責分公司市場各類宣傳活動的策劃及實施,拓展銷售渠道;

2)發展并維護各大高校相關部門、協會、書店和學生招生代理;

3)發展并維護企業圖書、課程體系、各項活動的宣傳廣告。

第二,網推序列:

1)負責微博、微信等日常內容運營;熟悉網絡推廣及網絡銷售技巧。

第三,客服序列:

1)接聽售后客服電話、管理售后客服在線QQ,解答學員遇到的問題;

2)對接全國分公司報名開課,面授補課等工作;

3)隨學員同吃同住,做班主任,負責學員的學習安排;

4)根據公司制定的年度及月度銷售目標,配合團隊完成銷售任務;

中期到北京總部進行培訓,系統學習市場序列、網推序列、客服序列知識,學習后到優秀省份實地支援學習;

后期安排到總部、各省項目部或各地分校任負責人,負責項目和分校的運營。

2、任職資格:

1學校及學歷要求:正規全日制二本及以上院校畢業(2018應屆畢業生)。

2專業及學歷要求:專業不限。

3成績及經驗:在校期間成績優秀,有學生干部經歷(班級、學生會、協會主要負責人)。

4能力:品學兼優,具有良好的溝通、組織、協調能力,有高度的自律性和團隊協作精神。

5、形象及品行:相貌端正,品行良好,無不良嗜好。

6、精力充沛,能接受出差及全國派遣。

3、薪酬福利:

1薪資標準:試用期4500/月,轉正后:6000+/

2、晉升通道:晉升通道暢通,公司有各種選拔優秀人才的晉升通道,薪資增長快。

3、培訓提升:一切圍繞著員工的專業技能提升,定期展開各種專業在職培訓;試用期間,對新入職人員展開專業、精準、高素質的帶薪培新。

4基本福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎勵+帶薪培訓+陽光互助基金等

5文娛福利:年度體檢+年度旅游等

 

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